Představenstvo akciové společnosti KORDIS JMK přistoupilo s účinností od
1. května 2026 k úpravě organizační struktury společnosti. Cílem změny je zjednodušit řízení organizace, zpřehlednit odpovědnosti a zajistit efektivnější fungování společnosti v souvislosti s dalším rozvojem Integrovaného dopravního systému Jihomoravského kraje. Změna organizační struktury byla připravována
v delším časovém horizontu a navazuje na dlouhodobý rozvoj společnosti.
KORDIS JMK v posledních letech významně rozšířil rozsah svých činností, a to zejména v oblasti koordinace dopravy, zavádění nových technologií, komunikace s obcemi a dopravci a rozvoje služeb pro cestující. Na tento vývoj nyní navazuje úprava řízení společnosti, která lépe odpovídá současným potřebám organizace.
Nové nastavení organizační struktury posiluje přímou odpovědnost vedení společnosti za strategické i operativní řízení a umožní pružnější rozhodování v oblasti veřejné dopravy. Společnost bude nově řízena přímo představenstvem, které ponese odpovědnost za strategické
i operativní řízení. Odborní ředitelé budou odpovědní za jednotlivé klíčové oblasti fungování společnosti.
V souvislosti se změnou organizační struktury ukončuje dosavadní ředitel Jiří Horský po vzájemné dohodě své působení ve společnosti. Jihomoravský kraj a statutární město Brno mu děkují za jeho dlouholetou práci a přínos pro rozvoj integrované dopravy v regionu.
Změna organizační struktury nemá vliv na rozsah ani kvalitu poskytovaných dopravních služeb. KORDIS JMK bude i nadále zajišťovat stabilní provoz a další rozvoj Integrovaného dopravního systému Jihomoravského kraje.
KORDIS JMK v číslech:
Společnost byla založena v roce 2002, na akciovou společnost se transformovala v roce 2012,
v roce 2024 dosáhla obratu přibližně 1,2 miliardy korun a v souvislosti s rozšířením činností na přelomu let 2024 a 2025 zvýšila počet zaměstnanců zhruba z 80 na přibližně 220, mimo jiné
v návaznosti na provoz sítě kontaktních center IDS JMK a zajištění vlakového doprovodu ve většině regionálních vlaků.
